Ноябрьские праздники: как отдыхаем и на какую зарплату рассчитывать

Жители Владимирской области, как и всей страны, будут отдыхать с 4 по 6 ноября включительно. Редакция напоминает, сколько нерабочих ней в последний месяц осени всего и как работодатели будут считать зарплату.

Сколько выходных?

В ноябре всего 30 дней, из них рабочих – 21. Если выходной совпадает с нерабочим праздничным днем, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день. Так как День народного единства 4 ноября выпадает на субботу, россияне также будут отдыхать в понедельник, 6 ноября.

Итого получается:

• 3 ноября (пятница) – сокращенный рабочий день.
• 4, 5, 6, 11, 12, 18, 19, 25, 26 ноября – праздничные и выходные дни.
• 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 ноября – рабочие дни.

Как платят?

Для привлечения сотрудника к работе нужно выпустить официальное распоряжение, а работник должен подписать согласие. Но это не распространяется на сотрудников экстренных служб, непрерывно действующих организаций и других работников, у кого прописан график в выходные дни в трудовом договоре.

Сотрудник может выбрать, как компания компенсирует ему работу в праздник, уточняет РБК. Некоторые работодатели устанавливают собственные расценки в коллективных договорах или нормативных актах.

Но чаще всего компенсация происходит одним из способов:

• оплатой в двойном размере отработанного дня или часов;
• оплатой в одинарном размере отработанного дня или часов и отгулом по выбору работника. В этом случае выбранный день отдыха дополнительно не оплачивается.

Если вы в праздничный день сотрудник уезжает в командировку или возвращается из нее, работодатель должен оплатить этот день в двойном размере.