Во Владимире станция СМП переплатила сотрудникам в период пандемии

Перерасход фонда заработной платы у станции скорой медицинской помощи во Владимире начался еще в ноябре 2021 года. Тогда действовал режим повышенной готовности и к работе привлекли максимально возможное число бригад, сообщили в министерстве здравоохранения Владимирской области в ходе «круглого стола».

Медики работали в выходные и праздники сверх нормативов. 

– Руководителем учреждения по формальным признакам допущены нарушения трудового законодательства и финансовой дисциплины. Минздравом направлено обращение в госинспекцию труда во Владимирской области для разъяснения особенностей применения норм трудового законодательства в период действия режима повышенной готовности, – пояснили в пресс-службе.

Другая проблема станции СМП – документальные разногласия в начислении заработной платы. На скорой не завершили работу по утверждению коллективного договора в части определения оплаты труда, что приводит к трудностям. 

Сложности со стимулирующими выплатами, на которые ранее пожаловались медики, связаны с отсутствием соответствующего положения. В министерстве пояснили, что все выплаты, согласно постановлению Белого дома, начисляют в пределах фонда оплаты труда. При этом комиссия по распределению стимулирующих выплат устанавливала их с нарушением: размер премиального фонда к началу работы комиссии не определялся.

– Данная непрозрачная обстановка стала возможной в связи с уклонением председателей первичных профсоюзных организаций и администрации станции скорой помощи от возможности завершить коллективный спор. При плановом пошаговом повышении оклада в 2022 году снизилась доля стимулирующих выплат. Гарантированные выплаты начали превалировать. Ситуация явно проявилась в январе с большим числом праздничных дней, когда доля гарантированных выплат в структуре заработной платы устремилась к 100%, – подчеркнули в ведомстве.

После завершения «круглого стола» было решено возобновить коллективные переговоры, чтобы привести положение об оплате труда в соответствие с законодательством. Также необходимо разработать и утвердить положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат и провести повторную комиссию по распределению выплат за январь 2023 года.

Ранее стало известно, что в работе медучреждений региона нашли 186 нарушений. Многие касались оформления трудовых договоров. Проверка еще не закончена.