Врачи «Красного креста» во Владимире заявили об острой нехватке кадров

Медики из больницы скорой помощи «Красный крест» во Владимире заявили об острой нехватке кадров. О тягота работы рассказала медсестра высшей категории Елена Марочкина в Сети во вторник, 5 сентября. 

С начала 2023 года через больницу прошло более 9 тыс. пациентов. В основном – в тяжелом состоянии. Люди нуждались в медпомощи и уходе. 

– У нас проблема. И заключается она в том, что не хватает персонала. И это не решается. Вернее, решается за счет сотрудников больницы. Нет врачей в травмпункте – посидит доктор из травматологии. Не хватает сотрудников в рентгенкабинете – можно просидеть 40 минут с послеоперационным больным, пока один лаборант обслуживает травмпункт, а другого вызвали в реанимацию. Когда-то медицинские сестры больницы работали по графику сутки-четверо. А теперь мечтают только бы никто не заболел, не уволился, – сетует Елена. 

Медсестры в «кресте» работают без санитарок. А значит, к их обязанностям прибавляются вынос мусора, суден и мытье полов. Поэтому пациенты часто остаются без присмотра. 

В отделении реанимации медикам тоже приходится несладко. Там – всего одна медсестра и санитарка. 

– О каком качестве услуг можно говорить, если после операционного дня врач идет в травмпункт на ночное дежурство, а с утра опять в операционную? А представьте экстренную ситуацию в отделении, а врача нет. Он ведет прием амбулаторных больных, – рассказывает медик. 

Елена задается вопросом: «как поступить реанимационной сестре, если ухудшились сразу два пациента? Выбирать кому из них нужнее помощь?». Женщина не понимает, почему из-за отсутствия персонала страдают больные. 

– Нас не хотят слышать, а  ситуация становится только хуже. Уважаемая Администрация Владимира, Министерство здравоохранения, давайте сделаем все возможное, чтобы привлечь медицинский персонал в БСП и не допустить ухода сотрудников, имеющих колоссальный опыт в своих областях, – подытожила женщина. 

Ранее Владимирская область вошла в топ-20 регионов с наибольшим дефицитом врачей. Кадровый голод признают и региональные чиновники. В 2022 году он достиг 3 тыс. сотрудников. Только за 12 месяцев в регионе уволилось 390 врачей. Одной из причин стала маленькая зарплата.