Об этом в преддверии ПМЭФ-2026 заявила первый заместитель президента-председателя правления ВТБ Ольга Скоробогатова.

Такая возможность доступна зарплатным клиентам ВТБ. По данным банка, это более 11 млн. человек. Процентов за пользование средствами, как в случае с кредитом, нет.

«На фоне пересмотра кредитных лимитов привычная «подушка безопасности» в виде кредитки перестает быть доступной для многих россиян. Приходится искать альтернативы – часто невыгодные, с ежедневными процентами. Наш сервис позволяет клиентам получить доступ к собственным средствам без процентов и дополнительных одобрений. Это рациональный выбор для тех, кто хочет управлять финансами без издержек и иметь доступ к своей зарплате в любой день», – прокомментировала Ольга Скоробогатова.

Опрошенные эксперты видят в этом глобальный тренд на исчезновение единой «даты зарплаты» и переход к модели Daily Pay, давно принятой в гиг-экономике. Однако аналитики предупреждают о рисках: регулярное дробление зарплаты на микроплатежи с комиссией при отсутствии дисциплины способно привести к «нулевому остатку» в день официальных расчетов. Тем не менее, вектор задан: банки превращают пассивные зарплатные проекты в активный инструмент управления ежедневной ликвидностью клиентов, отбирая рынок у дорогих экспресс-займов.

Отметим, что после слияния ВТБ и Почта Банка получить консультацию по банквоским вопросам клиенты ВТБ могут и в отделениях банка на Почте России.