Январь 2024 года начнется с длинных выходных. Скажется ли это на зарплатах жителей Владимирской области и стоит ли продлевать отпуском новогодние каникулы, рассказал изданию РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Два официальных новогодних выходных в декабре и восемь – в январе не отразятся на заработной плате работников, которым установлен оклад.

Но если у работника не оклад, а часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, то изменения в заработной плате могут быть. Все зависит от того, сколько часов в общем в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит. Но таким работникам, если с 1 по 8 января они не будут работать, по закону работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение – оно определяется внутренним документом компании.

Если же сотруднику придется выйти в каникулы, то он может рассчитывать на оплату в двойном размере.

Наличие нерабочих праздничных дней уменьшает количество рабочих часов таком месяце. Это значит, что брать отпуск невыгодно. Если в месяце мало рабочих часов, выгоднее поработать в этом месяце и получить заработную плату.

Так, январе 2024 года будет всего 17 рабочих дней (136 часов). Учитывая это, стоимость одного рабочего дня будет выше по сравнению с другими месяцами. Поэтому, чтобы не потерять в деньгах, в январе имеет смысл поработать.

Чтобы продлить новогодние каникулы, есть смысл взять отпуск в декабре 2023 года. В последнем месяце этого года 21 рабочий день, поэтому сильной потери в деньгах быть не должно.

Праздники всё ближе – во Владимире на Соборной площади начали собирать новогоднюю елку. Монтаж завершится уже совсем скоро.