Профессия токаря оказалась в самом большом дефиците у работодателей Владимирской области. Итоги рынка труда региона за 9 месяцев 2024 года провели эксперты hh.ru.
На одну вакансию по профессии токаря претендуют не более 1 соискателя. Индекс активных резюме – 0,5. Зарплата, которую предлагают работодатели Владимирской области токарям сегодня достигла 124 тыс. рублей.
Также в рейтинг самых высоко востребованных с одной стороны и самых дефицитных, с другой, попали:
- врач;
- слесарь,
- сантехник;
- продавец и кассир.
Не более одного кандидата на одно рабочее место приходится и на администратора торгового зала, повара и пекаря. В рейтинг попали профессии мерчандайзера, маляра, штукатура и сварщика из-за нехватки кандидатов.
hh.ru.Аналитики отметили, что рынок труда области продолжает бить рекорды по кадровому дефициту. Так, с начала года число соискателей на одну вакансию в целом по местному рынку труда не поднимается выше 2 человек на место. При этом в региона есть целый ряд профессий, где дефицит обострен до предела.
Ключевая причина дефицита сотрудников – негативные демографические процессы в стране. Дополнительно ситуацию усугубили события, произошедшие после 2020 года.
В топ-10 самых высококонкурентных профессий, из-за обилия желающих найти работу по этим специальностям вошли:
- переводчики (100 резюме на вакансию);
- финансовый контролер (64);
- видеооператор (61);
- методист (47);
- режиссер;
- психолог;
- методолог;
- системный инженер;
- журналист.
Ранее стало известно, что во Владимирской области дефицит педагогов достиг 189 человек. Школы нуждаются в учителях начальных классов.
