186 нарушений обнаружили прокуроры и трудовые инспекторы в работе региональной системы здравоохранения. В отношении руководителей и должностных лиц  возбуждены 35 административных дел, также принесены 16 протестов и объявлены три предостережения, пояснили в прокуратуре Владимирской области в субботу, 18 февраля. 

Нарушения, по данным ведомства, нашли во всех районах и касались они трудовых договоров, оформленных ненадлежащим образом, задержек или невыплаты надбавок и компенсаций, нарушения охраны труда, права на отдых. Были случаи, когда локальные акты не соответствовали требованиям федерального и регионального законодательства, когда не соблюдался порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Дополнительные соглашения при изменении условий трудового договора с повышением базовых окладов не заключали в Собинском, Камешковском, Петушинском, Меленковском, Александровском, Вязниковском, Ковровском, Судогодском районах, Владимире и Муроме. 

В горбольнице Радужного в договорах не были предусмотрены размеры компенсационных выплат, в том числе за работу с пациентами с ковидом. В похожей ситуации оказался специализированный дом ребенка во Владимире:  договорах не оказалось характеристик всех компенсационных выплат, их размеров, критериев для получения выплат стимулирующего характера. В договоре медсестры отделения гнойной хирургии ЦРБ Собинки не было данных о доплате за работу с ВИЧ-инфицированными пациентами.

В городской больнице №2 в Муроме 15 сотрудников терапевтического отделения не получили выплаты за медпомощь по диагностике и лечению ковида общей суммой в 64,5 тыс. рублей. Не получили люди и компенсацию в 25% от оклада за задержку выплаты. 

Сотрудник городской больницы №6 во Владимире с 2019 года не получал надбавку стимулирующего характера. Сотрудница ОКБ получила отпускные через неделю после начала отдыха. Были проблемы на станции скорой помощи во Владимире. 

В больницах Суздаля, Юрьев-Польского, Вязников, Судогды, а также вязниковской стоматологической поликлинике № 1 нарушался график отпусков. ЦРБ Суздаля также допустила к работе 30 сотрудников без прохождения вводного инструктажа. В Областной психиатрической больнице №2 сотрудники работали без обязательного психиатрического освидетельствования.

Были нарушения и в других учреждения. Проверка продолжается, уточнили в надзорном ведомстве.