Владимирская область замкнула топ-5 регионов с самым сильным дефицитом кадров, сообщила пресс-служба hh.ru в понедельник, 29 мая. По данным за апрель 2023 года, на одну актуальную вакансию приходится всего 2,4 активных резюме.

Лидером антирейтинга стали Чукотский и Еврейская автономные округа – там на одну вакансию 1,6 и 2,2 резюме соответственно. Далее в пятерке Курганская и Ивановская области (по 2,3).

Такие цифры говорят о кадровом дефиците: предложений о работе достаточно много, чего не скажешь о количестве соискателей. Причем сейчас регионов с избыточными трудовыми ресурсами в России в принципе нет: в целом по стране на одну вакансию приходится 3,9 резюме.

– Топ-менеджеры некоторых компаний до сих пор пребывают в приятном (на самом деле нет) заблуждении, что проблемы большого рынка труда их не касаются, а все эти «дефициты» и «безработицы» — история про космические корабли. Однако сейчас такая ситуация на рынке, когда каждая компания должна смотреть за тем, что происходит вокруг, – рассказали в hh.ru