Самой востребованной во Владимирской области стала профессия менеджера по продажам. На них приходится 18,9% от всех резюме, сообщила пресс-служба сайта hh.ru в четверг, 22 июня. 

Второе место по востребованности заняли представители сферы «Рабочий персонал», таких резюме оказалось 15,8%. На третьем – «Производство, сервисное обслуживание» (14,1%). Еще в топ востребованных специалистов на рынке труда региона вошли представители сферы «Домашний, обслуживающий персонал» (13,9% резюме) и «Транспорт, логистика, перевозки» (12,2%). 

Реже всего работу в мае искали специалисты сфер «Страхование», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» и «Автомобильный бизнес». Таких резюме было менее 1%.

По сравнению с маем прошлого года, активность соискателей снизилась на 3,9%. Количество резюме сильно сократилось в сферах «Страхование» (-37,8%), «Безопасность» (-20,9%), «Розничная торговля» (-18,1%), «Домашний, обслуживающий персонал» (-18,0%), «Транспорт, логистика, перевозки» (-16,9%), «Рабочий персонал» (-15,6%), «Продажи, обслуживание клиентов» (15,0%). 

Зато активнее искать работу начали специалисты категории «Высший и средний менеджмент», таких резюме стало больше на 40,2%, если сравнить с маем 2022 года. Также появилось больше объявлений о поиске работы в сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+10,2%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+6,1%), «Маркетинг, реклама, РВ» (+3.4%) и «Управление персоналом, тренинги» (+2,3%).

Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина рассказала, что последние несколько лет соискатели не очень активно ищут работу. 

– Что обычно происходит в кризис? Обвал вакансий и рост резюме. Кратковременное снижение в динамике вакансий было, но скачка резюме за ним не последовало. Сказывается демографическая ситуация – в разы больше соискателей на рынке труда просто физически не может быть, – добавила эксперт. 

Наталья Данина считает, что проблему может решить искоренение дискриминации в компаниях, это значит, что работодателям пора перестать выбирать сотрудников по возрасту и гендеру. Больше внимания стоит уделять его навыкам. 

Ранее аналитики выяснили, какие профессии чаще выбирают владимирские школьники. Ребятам интересна работа юриста, медбрата, инженера, финансового консультанта и менеджера по обучению персонала.