Владимирцы, теоретически, смогут рассчитывать на короткий рабочий день из-за жары. Об этом сообщил портал hh.ru в среду, 3 июля. 

Согласно трудовому кодексу, работодатель обязан обеспечить сотрудникам комфортные условия. Так, например, оптимальная температура для работы в офисе установлена на уровне +22-24 градусов в холодное время года и от 23 до 25 градусов – в теплое. Максимальная же температура, при которой можно работать в помещении +28 градусов. 

При невозможности обеспечить такие условия, работодатель должен предоставить сотрудникам дополнительные оплачиваемые перерывы. Второй вариант – отстранить сотрудников от работы с сохранением 2/3 от среднего заработка. Тем не менее, Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочую смену в жару. 

Бывает и так, работодатель не обеспечивает необходимые условия труда. В таком случае необходимо напрямую пообщаться с руководством. Если же оно не реагирует на устные претензии, следует перейти к письменным. А при дальнейшем бездействии следует обратиться с жалобой в госинспекцию труда и Роспотребнадзор. 

Ранее жителей региона предупредили о жаре до +36 градусов. Такие значения термометры покажут 3 и 4 июля. Из-за аномальных температур прогнозируется вероятность возникновения очагов природных пожаров.