Четверо сотрудников строительной фирмы во Владимире подали иск в суд на работодателя из-за того, что тот не оформил их официально, а также не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Владимирской в пятницу, 3 октября. 

Работники решили уволиться из-за систематических нарушений сроков выплаты зарплаты. Однако при увольнении они обнаружили, что официально трудовые отношения с ними оформлены не были, несмотря на то, что при трудоустройстве ими подписывались все документы. Также работодатель отказался выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.

На руководителя фирмы подали иск в суд. От него потребовали установить факт трудовых отношений, внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве, взыскать компенсации за неиспользованный отпуск, а также моральный вред. Заявление удовлетворили. Пока решения в силу не вступили.

Ранее администратора одной из фирм во Владимире, работавшую без оформления трудового договора, оставили без зарплаты за 6 месяцев при увольнении. История обернулась судом.