Компании во Владимирской области разместили 10 тыс. вакансий в сентябре на сервисе hh.ru. Число сократилось на 23%. А количество резюме, наоборот, увеличилось на 32%, рассказали эксперты.
Больше всего новых рабочих мест в регионе сосредоточено в сфере рабочего персонала – около 3,7 тыс. вакансий (35%). На втором месте – производство, сервисное обслуживание, а также продажи и обслуживание клиентов – примерно по 2,3 тыс. вакансий (по 21%). Третье место занимает транспорт, логистика и перевозки – почти 2 тысячи вакансий (19%).
Также в топ-7 профессиональных направлений региона вошли:
- строительство и недвижимость (17%);
- розничная торговля (13%);
- домашний, обслуживающий персонал (11%).
Структура занятости во Владимирской области становится все более разнообразной. Полный рабочий день по-прежнему занимает основную долю – 6,1 тыс. предложений, однако за год их стало на 28% меньше, а по сравнению с августом показатель снизился на 2%.
Частичная занятость выросла на 10% в годовом выражении и на 15% за месяц.
Сменный график показывает снижение – на 32% к прошлому году и на 1% к предыдущему месяцу. Таких предложений сейчас около 1,6 тысячи.
Гибкий график демонстрирует положительную динамику: число таких вакансий увеличилось на 37% за год и на 42% за месяц. Удаленная работа остается востребованной, хотя за год число таких предложений снизилось на 40%.
Ранее сообщалось, что дефицит медиков во Владимирской области – самый острый в ЦФО. На одну вакансию здесь приходится 0,4 резюме. Проблемы есть и с зарплатами – врачи здесь получают меньше, чем в других регионах центрального округа – около 85 тыс. рублей. В то время как в Москве, к примеру, медики зарабатывают 149,6 тысяч.
