Компенсация за найм жилья, выплаты молодым учителям – на такие меры материальной поддержки претендуют педагоги во Владимире. Подробнее об этом в среду, 8 октября, рассказала заместитель главы администрации города Елена Запруднова.

Так, предусмотрены стимулирующие выплаты молодым специалистам муниципальных детсадов и школ, стаж педагогической работы которых составляет менее трех лет.

Также положена ежемесячная выплата педагогическим работникам за работу в образовательных организациях в микрорайонах Лесной, Оргтруд, Энергетик.

Наконец, педагогам во Владимире вне зависимости от стажа и места жительства, компенсируют аренду квартиры. В прошлом учебном году этим правом воспользовались 11 человек, в новом на выплаты претендуют 17 учителей.

Кроме того, для привлечения педагогов мэрия сотрудничает с Центром кадрового обеспечения сферы образования Владимирской области и активно участвует в Педагогических турах. За прошлый учебный год шесть таких туров привлекли в школы Владимира 21 работника.

– Доля молодых специалистов в возрасте до 35 лет в городских школах составляет 34,5%, что превышает средний региональный показатель (24,5%). Значимым результатом кадровой политики является наметившаяся тенденция закрепления молодых специалистов в образовательных организациях: впрошедшем учебном году из 118 человек 99 остались работать, что составляет 84%. Всего с начала 2025 года на работу в образовательные организации города было трудоустроено 222 педагогических работника, в том числе в образовательные центры – 95, – рассказали в мэрии.